LHS Pro

Description des réglements

1. Informations générales

1.1. La LHS-Pro

Bienvenue dans la LHS-Pro, une ligue de hockey simulé en ligne qui fait vibrer les passionnés depuis maintenant deux ans. LHS-Pro est la ligue phare du nouveau logiciel de gestion des équipes GM:Office, notre ligue utilise le logiciel EHM pour les simulations. Notre objectif premier est de procurer du plaisir à nos membres tout en reproduisant au mieux l'expérience et la dynamique de la NHL. Avec un engagement inébranlable envers l'authenticité, nous nous efforçons de recréer les stratégies, les échanges et les performances des équipes professionnelles, offrant ainsi à nos participants une immersion totale dans le monde du hockey. Rejoignez-nous pour vivre l'excitation du hockey simulé à son plus haut niveau dans la LHS-Pro, où la passion pour le sport et le désir de compétition se rencontrent pour créer une expérience unique.

1.1.1. Note importante

Note : Tous les systèmes décrits et mentionnés dans les règlements sont entièrement automatisés. Tout les systèmes sont gérés de manière intégrale par le logiciel GM:Office. Aucune intervention humaine n'est nécessaire pour ces processus, garantissant ainsi une expérience équitable et transparente pour tous les participants de la LHS-Pro.

1.2. Inscriptions et Prise en Main

1.2.1. Inscription

Pour rejoindre la LHS-Pro et vous lancer dans l'aventure passionnante du hockey simulé, rendez-vous sur notre groupe Facebook officiel, LHS-Pro. Là, vous trouverez toutes les informations nécessaires sur les inscriptions, les règles de la ligue, ainsi que l'occasion de rencontrer d'autres passionnés de hockey!

1.2.2. Prise en Main

La section sous "Information -> GM Office" est votre guichet unique pour tout ce qui concerne les systèmes de la ligue et les tutoriels sur les différentes pages. Que vous soyez un nouveau venu cherchant à comprendre les tenants et aboutissants de notre logiciel de gestion des équipes GM:Office, ou un vétéran désireux de perfectionner sa compréhention, cette section regorge de ressources précieuses pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre expérience dans la LHS-Pro.

1.3. Code de conduite

1.3.1. Comportement

Dans la LHS-Pro, nous valorisons le respect et la courtoisie entre tous nos directeurs généraux. Tout manquement à cette règle fondamentale est considéré comme sérieux, car nous ne tolérons en aucun cas un comportement irrespectueux ou non professionnel au sein de notre ligue.

Pour assurer le maintien de ces valeurs, des sanctions sont prévues pour ceux qui ne respectent pas notre code de conduite :

Première offense : Un premier avertissement.
Deuxième offense : Un deuxième avertissement.
Troisième offense : Congédiement.

Il est important de noter que la gravité des propos peut entraîner un congédiement immédiat, sans nécessairement passer par les étapes d'avertissement. En maintenant un environnement respectueux et collaboratif, nous garantissons une expérience enrichissante pour tous les membres de la LHS-Pro.

1.3.2. Patricipation

Dans la LHS-Pro, la participation active des directeurs généraux aux différentes activités de la ligue est essentielle pour maintenir un environnement dynamique et engageant.

Afin de garantir cette participation, des sanctions sont prévues pour ceux qui ne respectent pas notre code de conduite en matière de participation :

Première offense : Un premier avertissement.
Deuxième offense : Un deuxième avertissement.
Troisième offense : Congédiement.

Il est à noter qu'un manque flagrant de participation aux activités de la ligue peut entraîner un congédiement immédiat, sans nécessairement suivre les étapes d'avertissement. En encourageant la participation active de tous les directeurs généraux, nous renforçons la cohésion et l'interaction au sein de la LHS-Pro.

1.3.3. Gestion

Dans la LHS-Pro, chaque directeur général est tenu de gérer son organisation de manière responsable, tant sur le plan financier que sur celui de la gestion des effectifs NHL et AHL, garantissant ainsi la stabilité de la ligue et son dynamisme à long terme.

Afin de maintenir cette gestion saine, des sanctions sont prévues pour ceux qui ne respectent pas notre code de conduite en matière de gestion :

Première offense : Un premier avertissement.
Deuxième offense : Un deuxième avertissement.
Troisième offense : Congédiement.

Il est important de noter qu'un directeur général négligeant la gestion de son équipe peut entraîner un congédiement immédiat, sans suivre nécessairement les étapes d'avertissement. En mettant l'accent sur la gestion responsable tant au niveau financier qu'au niveau des effectifs NHL et AHL, nous veillons à ce que chaque équipe contribue à la force et à la compétitivité de la ligue, tout en restant fidèle à l'esprit de la NHL et de l'AHL.

1.4. Absences

Dans le souci de maintenir l'activité et la vitalité de notre ligue, nous avons mis en place une politique de présence régulière. Nous comprenons que la vie peut parfois prendre le dessus et que des périodes d'absence peuvent survenir. Cependant, afin de garantir une expérience optimale pour tous nos membres, nous nous réservons le droit de congédier automatiquement tout utilisateur qui ne se connecte pas à la ligue pendant une période prolongée, généralement définie comme étant plus d'un mois. Cette mesure vise à assurer que nos effectifs restent dynamiques et engagés. Toutefois, nous sommes conscients qu'il peut y avoir des circonstances exceptionnelles, et nous sommes toujours disposés à faire preuve de flexibilité et à envisager des compromis. Si vous rencontrez des difficultés ou si vous prévoyez une absence prolongée, n'hésitez pas à nous contacter pour discuter de votre situation. Notre objectif est de trouver des solutions qui fonctionnent pour tous et de garantir une expérience positive pour chaque membre de la LHS-Pro.

1.5. Démission

Si vous prenez la décision de démissionner de la LHS-Pro, sachez que vous aurez toujours une place spéciale dans notre communauté. En plus de traiter votre départ avec le plus grand respect, nous voulons vous offrir une opportunité privilégiée pour revenir parmi nous à l'avenir. En démissionnant de manière formelle et respectueuse, vous aurez droit à une priorité d'accès si la ligue venait à être pleine à l'avenir. Cela signifie que si vous décidez de réintégrer la LHS-Pro après votre départ, vous aurez une voie rapide pour rejoindre à nouveau notre communauté passionnée de hockey simulé.

1.6. Modification des règlements

Dans un souci d'adaptabilité et de progression continue, la LHS-Pro se réserve le droit de modifier ses règlements en vigueur si elle estime que cela est nécessaire. Cette démarche vise à maintenir l'intégrité et la pertinence de notre ligue tout en répondant aux besoins changeants de notre communauté de passionnés de hockey simulé. De plus, nous encourageons activement nos directeurs généraux à proposer des modifications aux règlements. Nous croyons fermement en la participation de tous nos membres à l'évolution de la LHS-Pro.

Toute proposition de modification aux règlements sera soumise à un processus transparent et démocratique. Avant toute mise en place, une annonce officielle sera diffusée sur notre page Facebook et/ou le site de la ligue, informant la communauté de toute modification à venir. Cette approche garantit que chaque membre est informé et a l'opportunité de s'exprimer sur les changements potentiels, assurant ainsi un processus décisionnel inclusif et équitable au sein de notre ligue.

2. Déroulement de la ligue

2.1. Information Général

Dans la LHS-Pro, la simulation est divisée en deux groupes distincts : la NHL et la AHL. Le calendrier de la NHL se compose de trois étapes : la pré-saison, la saison régulière et les séries éliminatoires, tandis que la AHL se limite à deux étapes : la saison régulière et les séries. Il est important de noter que chaque ligue, que ce soit la AHL ou la NHL, bénéficie d'une simulation complète à 100 %, garantissant ainsi une expérience immersive et authentique pour tous les participants.

2.1.1. Pré-Saison

La pré-saison dans la LHS-Pro est une période cruciale où les équipes testent leurs alignements et évaluent les jeunes talents, suivant ainsi la tradition de la NHL. Une solide performance en pré-saison peut propulser un joueur vers la grande ligue. Pour renforcer cette dynamique, la LHS-Pro a mis en place un système unique où les performances lors de la pré-saison peuvent accorder à un jeune joueur un bonus spécial, lui permettant de progresser plus rapidement vers le niveau supérieur. C'est une opportunité précieuse pour les jeunes espoirs de faire leur marque et de saisir leur chance au sein de la LHS-Pro.

2.1.2. Saison

Pendant la saison régulière de la LHS-Pro, plusieurs aspects sont pris en compte pour assurer un déroulement fluide et réaliste du championnat. Les équipes gèrent leurs effectifs et font face à diverses situations telles que les blessures, les transactions et les suspensions de joueurs. En cas de blessure, les équipes doivent ajuster leur alignement en faisant appel à des remplaçants ou en effectuant des transactions pour combler les lacunes temporaires. Les directeurs généraux ont la possibilité de négocier des échanges avec d'autres équipes pour renforcer leur effectif ou répondre à des besoins spécifiques.

Cependant, toute transaction doit être effectuée tout en respectant la masse salariale de l'équipe. La masse salariale est un élément crucial de la gestion d'une équipe, et chaque échange doit être soigneusement planifié pour maintenir l'équilibre financier de l'équipe. Les directeurs généraux doivent jongler avec les contraintes budgétaires tout en cherchant à améliorer la compétitivité de leur équipe.

2.1.3. Série

Les séries éliminatoires dans la LHS-Pro sont le moment crucial où les équipes se disputent le titre de champion. Le format des séries suit celui de la NHL, avec des affrontements au meilleur des sept matchs. À la fin de la compétition, l'équipe gagnante verra sa bannière hissée sur le site de la ligue en reconnaissance de sa victoire.

2.2. Horaire de simulation

Dans la LHS-Pro, nous sommes fiers de notre simulateur actif et dévoué qui travaille sans relâche pour assurer des simulations de haute qualité. Notre simulateur effectue des simulations tous les jours de la semaine, garantissant ainsi un flux constant d'action et d'émotion pour nos membres. Grâce à cet engagement, nos participants peuvent profiter d'une expérience immersive et dynamique, où chaque journée apporte de nouvelles opportunités et défis sur la glace virtuelle.

2.2.1. Simulation Pré-Saison

Pendant la pré-saison de la LHS-Pro, l'action est intense avec un horaire bien défini. La simulation se déroule sur trois jours, offrant ainsi aux directeurs généraux la chance de maximiser les chances d'évolution des jeunes joueurs. La première journée comprend deux matchs de pré-saison, suivis de trois matchs le deuxième jour, et encore trois matchs le troisième jour. À la fin de la pré-saison, une journée tampon est prévue pour finaliser les alignements de la AHL et de la NHL, assurant ainsi que toutes les équipes sont prêtes pour le début de la saison régulière.

2.2.2. Simulation Saison

Pendant la saison régulière de la LHS-Pro, l'action est constante avec des simulations réalisées chaque jour, une simulation dans la vie réel est l'équivalent du semaine complète, du dimanche au samedi dans le logiciel EHM. Cette fréquence permet aux directeurs généraux de suivre de près le déroulement de la saison et d'ajuster leurs stratégies en conséquence. De plus, la date limite des échanges est annoncée à l'avance sur le site web de la ligue ainsi que sur sa page Facebook, offrant ainsi à tous les membres l'occasion de planifier leurs mouvements avec soin et stratégie.

2.2.3. Simulation Série

Pendant les séries éliminatoires de la LHS-Pro, l'action est palpitante avec une ronde de matchs chaque jour. Les résultats sont diffusés en direct sur la page Facebook de la ligue, offrant ainsi une expérience immersive à tous les participants. De plus, à chaque deux parties, une pause de cinq minutes est accordée pour permettre aux directeurs généraux d'effectuer des changements tactiques et stratégiques, ajoutant ainsi une dimension interactive et dynamique à la compétition.

2.2.4. Annulation d'une simulation

En cas d'annulation d'une simulation, la LHS-Pro s'engage à tenir ses membres informés de manière transparente et efficace. Toute annulation sera immédiatement annoncée sur la page Facebook officielle de la ligue ainsi que sur son site web. De plus, les simulations annulées seront reprogrammées lors d'une simulation en double, à la convenance du simulateur, afin de garantir la continuité et l'intégrité de la compétition. Nous remercions nos membres pour leur compréhension et leur patience dans de telles situations.

3. Gestion Équipe

3.1. Alignement

3.1.1. Alignement NHL

Dans la LHS-Pro, chaque équipe de la NHL doit respecter des critères stricts en ce qui concerne la composition de son effectif. Ainsi, l'effectif minimum doit comprendre un total de 20 joueurs, répartis comme suit : 4 ailiers gauches, 4 centres, 4 ailiers droits, 6 défenseurs et 2 gardiens de but. Cependant, les équipes ont la possibilité d'inclure jusqu'à trois substituts supplémentaires au nombre minimal de joueurs, portant ainsi le maximum d'effectif à 23 joueurs en saison régulière. Cette structure garantit que chaque équipe dispose d'une profondeur adéquate dans chaque positio.

3.1.2. Alignement AHL

Dans la LHS-Pro, l'alignement de l'équipe AHL doit également être complet, couvrant toutes les positions nécessaires pour une compétition efficace. Contrairement à la NHL, il n'y a pas de limite de joueurs pour l'effectif de l'équipe AHL, ce qui signifie que celle-ci peut excéder le nombre maximal de 23 joueurs. Cela permet aux directeurs généraux de l'AHL d'avoir une plus grande flexibilité dans la gestion de leur effectif et de favoriser le développement des jeunes talents au sein de l'organisation. Ainsi, chaque équipe AHL peut ajuster son effectif selon les besoins spécifiques de son programme de développement tout au long de la saison.

3.1.3. Alignement suite a une transaction

Dans la LHS-Pro, nous attachons une grande importance à l'intégrité et à la rapidité des transactions entre les équipes. Lorsqu'une transaction est conclue et entrée dans le système de la ligue, il est impératif que les équipes concernées complètent immédiatement leur alignement avec leurs nouveaux joueurs acquis. Les transactions sont enregistrées après chaque simulation, ce qui donne aux directeurs généraux une journée complète pour effectuer les modifications nécessaires à leur alignement. Le non-respect de cette exigence peut entraîner un avertissement, car cela peut affecter la fluidité de la simulation.

3.1.4. Alignement optimal

Dans la LHS-Pro, bien que nous n'ayons pas de règle explicite contre le "Tankage", nous condamnons fermement toute forme d'abus de cette pratique. Il est attendu de chaque directeur général qu'il offre en tout temps le meilleur alignement possible dans la NHL. Bien que les jeunes joueurs puissent être envoyés dans la AHL pour leur développement, faire jouer délibérément des joueurs sans avenir dans la NHL et laisser des vétérans compétents dans la AHL dans le but de perdre est strictement interdit et sera sanctionné par un avertissement. Nous rappelons à tous les directeurs généraux que la NHL doit toujours être leur priorité absolue. Pour l'intégrité et la compétitivité de notre ligue, nous nous engageons à maintenir des normes élevées de fair-play et d'équité pour tous les participants.

3.2. Stratégies

Les stratégies de ligne jouent un rôle crucial dans la performance de votre équipe lors des matchs dans la LHS-Pro. Elles déterminent la manière dont votre équipe aborde les différentes situations de jeu et peuvent avoir un impact significatif sur le résultat final. Voici les stratégies possibles :

Stratégies en égalité numérique :

Passing Plays (Stratégie offensive)
Run & Gun (Stratégie offensive)
Dump & Chase (Stratégie offensive)
Hit & Grind (Stratégie défensive)
Neutral Zone Trap (Stratégie défensive)

Stratégies en avantage numérique :

Shooting
Screen & Shoot
Passing Plays
Crash the Net
Shot from Point

Stratégies en infériorité numérique :

Agressive
Loose Box
Passive Box
Small Box
Tight Box

Chaque stratégie offre des avantages et des inconvénients, et il est crucial de choisir celle qui convient le mieux à votre équipe et à son style de jeu. En comprenant et en maîtrisant ces différentes options, vous pouvez maximiser les performances de votre équipe dans toutes les situations de jeu.

Les stratégies de ligne sont tout aussi importantes pour l'équipe AHL, car elles influencent directement la performance sur la glace pendant les matchs. Les mêmes options de stratégies sont disponibles pour les équipes AHL, offrant ainsi aux directeurs généraux un large éventail d'options pour adapter le jeu de leur équipe aux différentes situations. En comprenant et en choisissant judicieusement les stratégies les plus adaptées, les équipes de la AHL peuvent également optimiser leurs performances sur la glace et viser le succès dans la ligue.

3.3. Effectif ECHL

Dans la LHS-Pro, il existe une catégorie de joueurs étiquetés "ECHL". Ces joueurs sont automatiquement signés par le logiciel de simulation dans votre équipe AHL si vous manquez de joueurs dans cette catégorie. Ils sont représentés par un avion avec un cadenas dans l'interface du jeu. Les joueurs ECHL ne comptent pas sur la masse salariale de l'équipe, quel que soit leur salaire. De plus, ils ne peuvent pas être rappelés par un club NHL. Cependant, il est important de noter que ces joueurs sont libérés à la fin de chaque saison, peu importe la durée du contrat donné par le logiciel. Cette catégorie de joueurs offre une solution pratique pour combler les lacunes de l'effectif de votre équipe AHL sans affecter votre masse salariale NHL.

3.4. Position des joueurs

Dans la LHS-Pro, la position des joueurs revêt une importance capitale, car chaque joueur ne peut jouer qu'à sa position attribuée. Il est donc essentiel de vérifier attentivement cet aspect lors de la gestion de votre effectif. Un joueur ne possédant qu'une seule position ne pourra pas être utilisé à d'autres postes sur la glace. Cette règle souligne l'importance de la planification stratégique et de la gestion précise de votre alignement pour optimiser les performances de votre équipe.